Bien dans sa peau chez Orange
Le 3 octobre 2024
Orange ne serait pas l’entreprise qu’elle est aujourd’hui sans ses collaborateurs de talent, qui n’hésitent pas à se donner à fond jour après jour. Voilà pourquoi nous mettons tout en œuvre pour qu’ils se sentent bien au travail. Comment ? En veillant à leur bien-être physique et mental ! Le 23 septembre, nous avons ainsi donné le coup d’envoi à deux semaines truffées d’activités et d’ateliers inspirants centrés sur le bien-être.
Mens sana in corpore sano
Le bien-être est un concept très vaste. C’est se rendre chaque jour au boulot avec entrain et apprécier son travail. C’est aussi travailler dans un environnement où l’on se sent respecté et valorisé, où l’on dispose de l’espace et du temps nécessaires pour se développer pleinement. Autant d’aspects essentiels pour Orange, que nous n’hésitons pas à renforcer par des initiatives dédiées au bien-être.
Et cela ne se limite pas au travail : nous voulons que, après leur journée de travail, nos collaborateurs aient encore de l’énergie pour leur famille, leurs loisirs et leurs projets personnels. Bref, nous voulons leur assurer un excellent équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
De la gestion du stress au yoga du rire
Nous n’avons pas ménagé nos efforts pour organiser un éventail d’activités et d’ateliers qui stimulent le bien-être tant mental que physique. Peu importe l’âge, la fonction, la situation familiale ou les centres d’intérêt, chacun a pu y trouver son bonheur. Nous avons par exemple appris à mieux gérer la charge de travail, à maîtriser le stress en tant que parents, et nous avons également reçu des conseils en matière d’ergonomie au travail. Nous avons évacué notre stress en rigolant grâce au yoga du rire et nous avons même profité d'agréables massages. Les collègues qui n’ont pas pu participer en raison de leurs horaires ou de leur fonction ont reçu un colis bien-être.
Une année sous le signe du bien-être
Bien sûr, cela ne s’arrête pas là ! D’autres initiatives bien-être seront proposées tout au long de l’année, comme par exemple une détox numérique ou un encadrement pour arrêter de fumer. Car chez Orange, nous voulons donner à chacun les clés pour améliorer et cultiver son bien-être. #ProudToBeOrange
Rejoignez l’équipe Orange
Envie de travailler pour un employeur qui se soucie réellement de vous ? Découvrez nos offres d’emploi sur proudtobeorange.be et devenez la meilleure version de vous-même, au travail comme en dehors.
autres histoires
Orange célèbre l’inclusion lors de la Journée internationale des femmes dans les TIC (International Girls in ICT Day) !
Cette année, le 28 avril était la Journée internationale des femmes dans les TIC. Une journée chère au cœur de toute la famille Orange, vu notre engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous avons invité Michèle Mees de Inclusion Now pour inspirer les membres de notre équipe et expliquer pourquoi une culture d’inclusion peut changer la perspective d’une entreprise. Envie de savoir ce que nous avons appris ? Découvrez-le dans notre dernier article !
Orange se met en selle pour la Semaine de la mobilité
Du 16 au 22 septembre 2023 s’est tenue la 22e Semaine européenne de la mobilité sous le thème « Économiser l’énergie ». Cette campagne internationale vise à réduire la pollution en faisant la promotion du transport ‘actif’ et des alternatives à la voiture. Chez Orange, nous aimons les défis ; c’est pourquoi nous nous sommes résolument engagés à pédaler vers un monde plus durable.
Diversité et inclusion numérique : The Orange Way !
Le 21 juin 2023 est une date qui restera gravée dans la mémoire de tous les collaborateurs d’Orange. Ce jour marquait le premier anniversaire de l’Orange Digital Center (ODC) et du Fonds Orange Belgium, deux initiatives que nous avons lancées dans un but bien précis : réduire la fracture numérique. Découvrez comment nous avons célébré cet anniversaire ensemble.