Orange scherpt zijn skills aan voor de toekomst
28 september 2026
Wanneer onze medewerkers groeien, groeit Orange mee.
Technologie evolueert. Markten veranderen. De verwachtingen van klanten nemen toe. En ook de manier waarop we werken verandert mee. Dat betekent dat het ontwikkelen van de juiste skills essentieel is om vooruit te blijven gaan.
Bij Orange zien we die change als een kans. We zorgen ervoor dat onze medewerkers mee evolueren. Want wanneer onze mensen groeien, groeit Orange mee. Daarom gaan we verandering niet uit de weg, maar investeren we erin. We beschouwen skills als ons belangrijkste concurrentievoordeel in een wereld die voortdurend verandert.
De toekomst wacht niet, en onze skills ook niet.
De competenties die er vandaag toe doen, zullen niet dezelfde zijn als de competenties die we morgen nodig hebben.
Daarom bundelden Orange-teams uit de hele Groep van 14 tot 18 september hun krachten voor een week die volledig in het teken stond van skills. Van leren hoe veranderingen in de markt onze business beïnvloeden tot het ontdekken van de skills die het verschil zullen maken in de jobs van morgen. Het event bracht inspirerende sprekers, experteninzichten, testimonials, rondetafelgesprekken, workshops, webinars, challenges en praktische tools samen. Dat alles om competenties ontwikkelen concreter en toegankelijker te maken.
"Deze week vol nieuwe mogelijkheden om skills te ontwikkelen gaf me een echte boost en maakte me nog enthousiaster over de toekomst bij Orange. Ik vond het verrijkend om zoveel vernieuwende onderwerpen te ontdekken. Ik kreeg heel wat nieuwe ideeën mee en ben dankbaar voor deze inspirerende ervaring!”
– Claire Hubinon, Engineering Network Manager
Het programma van de Orange Groep bood verschillende toegankelijke formats waarmee medewerkers op hun eigen tempo aan de slag konden, met elke dag exclusieve en extra content op het dedicated platform. En jawel, zelfs dagelijkse challenges waarmee je een 3-daagse learning expedition naar Parijs kon winnen. Daarnaast trapten de inspirerende leaders van Orange Belgium de week af met een speciale openingskeynote waarin ze hun visie deelden op de toekomst van werk, strategische skills en collectieve groei. Van daaruit ontvouwde zich een rijk lokaal weekprogramma met inspirerende online en live sessies op de 3 hoofdlocaties. De topics? Onder andere neurodiversiteit, kritisch denken in het AI-tijdperk, klantenrelaties, en process communication models kwamen aan bod.
Op de verschillende sites en binnen de verschillende departementen bracht ons HR Thriving Team ook thema’s tot leven die zowel voor onze medewerkers als onze samenleving belangrijk zijn. Iedereen kon een bezoekje brengen aan de dedicated infocorners om ideeën, tips en best practices te delen over alles wat met leren en skillsontwikkeling te maken had. We verwelkomden ook ideeën rond welzijn, live intelligence met AI, onze tech careercampus en digitale inclusie voor senioren.
Dit Groepsbrede leeravontuur in combinatie met de lokale initiatieven van Orange Belgium reikte een week vol kansen aan om nieuwe skills en innovatieve ontwikkelingen te ontdekken, kennis uit te wisselen en te blijven groeien met de neus richting de toekomst.
Wat er écht opviel? Het collectieve enthousiasme en engagement om te groeien. Meer dan 400 Belgische medewerkers omarmden de hele week door het idee van levenslang leren. Eén event, één gedeelde visie: het doel, de prioriteiten en de dynamiek achter skill development. Want weten dat de wereld verandert, is één ding. Weten wat dat betekent voor jouw rol, je skills en je carrière is iets anders.
Leren is niet gelijk aan zomaar een opleiding volgen
Het gaat erom te weten waar je moet zoeken, te ontdekken welke skills belangrijk zijn voor de toekomst en concrete stappen te zetten om ze te ontwikkelen. Eerder dit jaar lanceerde Orange Belgium een Group-wide skillsplatform waarmee je je persoonlijke ontwikkeltraject volledig kan uitstippelen. Of je nu nieuwe competenties wilt scoren of een nieuw carrièrepad wilt kiezen, yes, you can!
“De Skills Week was een fantastische manier om bij te leren van inspirerende collega’s en beter te begrijpen hoe we bij Orange werken en samenwerken. Ik weet nu hoeveel belang Orange hecht aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, wat voor mij bijzonder waardevol is als young graduate aan het begin van mijn carrière. Ik kijk ernaar uit om verder te leren, mijn competenties aan te scherpen en binnen het bedrijf te groeien.”
– Lou Simon, Junior Project Manager HR
“Het was een geweldige ervaring waarmee ik mijn kennis verder kon verdiepen. Zelfs complexe technische concepten werden duidelijk dankzij een zeer visuele en hands-on aanpak. Ik had graag nog meer sessies gevolgd en neem mee dat er binnen Orange altijd meer te leren en te ontdekken valt.”
– Justine Raskin, My Security & My Value Added Services Manager
Jouw skills en je groeiproces doen ertoe. Trust the future bij Orange, want samen kunnen we vooruitgaan.
andere verhalen
Orange werkt zich in het zweet tijdens de 20 km door Brussel
Afgelopen zondag fleurden 42 hardlopers en 14 wandelaars de Brusselse straten op met hun kleurrijke Orange T-shirts. Als één sterk team zetten ze hun beste beentje voor - beide beentjes, eigenlijk - om geld in te zamelen voor Keeping me alive, een vzw die wetenschappelijk onderzoek naar speekselklierkanker ondersteunt.
Zorg voor jezelf. Dat doet Orange ook!
Je goed voelen, energie hebben, scherp staan in hoofd én lijf: dat is minstens even belangrijk als je doelen halen. Want wie zich goed voelt, kan ook vollenbak groeien. Daar zetten we bij Orange Belgium op in. Niet één keer per jaar, maar elke dag. In oktober krijgt dat extra kleur met de jaarlijkse Wellbeing Week: workshops, inspiratie en… onze collega’s zelf!
Orange liet zijn medewerkers deze kerst naar de radio luisteren
Na het succes van vorig jaar, besloot Orange om de eindejaarsperiode 2021 met een tweede editie van zijn Orange Christmas Radio op te luisteren. Ontdek de hoogtepunten van dit fantastische radioprogramma en voel de Orange-kerstmagie!