Orange favorise l'épanouissement de ses collaborateurs
3 février 2023
Orange favorise l'épanouissement de ses collaborateurs
S’il y a bien une chose que nous avons apprise au cours de ces dernières années, c’est à quel point nous savons tous faire preuve de résilience. Cela dit, trouver un équilibre entre travail, vie privée et bien-être peut relever du défi dans le monde actuel. Voilà pourquoi, chez Orange, nous accordons une attention particulière à la santé physique et mentale de nos collègues. Car, s’ils sont heureux et en bonne santé, alors nous le sommes aussi.
Comprendre le quotidien de nos employés et savoir comment ils se portent constituent la première étape vers une approche concrète en faveur du bien-être. Nous avons dès lors créé la campagne interne « It’s all about you » qui, par le biais de questions ludiques, permet d’en savoir plus sur nos collaborateurs et qui propose une série d’activités de bien-être stimulantes. Nous avons également fait appel à Oh My People, qui soutient les entreprises et les travailleurs dans la création d’une résilience et dans la gestion du stress, afin de savoir comment se sentent réellement nos collaborateurs et nos équipes. Grâce à des données factuelles, nous avons pu cartographier le bien-être chez Orange et initier un plan d’action efficace pour aider davantage les travailleurs, les équipes et l’entreprise à prendre soin de leur bien-être.
Mais nous n’en sommes pas restés là, puisque nous avons poursuivi nos initiatives, avec en apothéose notre Thriving Day du 24 janvier. Une journée dédiée au talent à l’occasion de laquelle nos collaborateurs ont pu découvrir un éventail de solutions autour du développement personnel et collectif. Des solutions qui permettent de mieux connaître les collègues (et soi-même !), de (re)découvrir les compétences (d’équipe) et d’élargir l’expertise au niveau individuel, mais aussi de l’équipe et de l’organisation.
Grâce à ces différentes initiatives, nous avons , plus que jamais, réalisé à quel point la performance, le développement, la DEI (Diversité, Équité et Inclusion) et le bien-être sont autant d’éléments interconnectés. Orange a ainsi pour mission d’aider tous les collaborateurs sans exception à se sentir mieux dans leur fonction, dans leur équipe et dans la société. Nous sommes très fiers de ce que nous avons réalisé jusqu’ici , mais ne vous y méprenez pas : ce n’est que le début, puisqu’il y a encore une multitude d’initiatives en préparation.
Après tout, le bonheur, le succès et l'épanouissement sont encore plus agréables quand ils sont partagés. Et donc plus nous soignons le bien-être de nos collaborateurs, plus Orange se porte bien. Mettons-nous y … tous ensemble !
#ProudToBeOrange
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Orange connecte pendant les fêtes via le réseau radio
La période des fêtes est le moment idéal pour se connecter avec ses proches mais aussi avec ses collègues. C’est pourquoi nous avons organisé ce 18 décembre une émission radio conviviale rythmée par de la bonne musique et de belles surprises. L’animateur David Antoine et son homologue néerlandophone Dorien Leyers se sont rendus dans notre siège social pour diffuser des ondes chaleureuses lors de l’émission Orange Radio. Quant à nos collègues, ils ont évidemment apporté une dose supplémentaire d’ambiance et de convivialité.
Bien dans sa peau chez Orange
Orange ne serait pas l’entreprise qu’elle est aujourd’hui sans ses collaborateurs de talent, qui n’hésitent pas à se donner à fond jour après jour. Voilà pourquoi nous mettons tout en œuvre pour qu’ils se sentent bien au travail. Comment ? En veillant à leur bien-être physique et mental ! Le 23 septembre, nous avons ainsi donné le coup d’envoi à deux semaines truffées d’activités et d’ateliers inspirants centrés sur le bien-être.