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Orange célèbre l’inclusion lors de la Journée internationale des femmes dans les TIC (International Girls in ICT Day) !

Orange est fier de s’engager pour l’inclusion et la diversité

Cette année, le 28 avril était la Journée internationale des femmes dans les TIC. Une initiative mondiale qui encourage les femmes et les jeunes filles à étudier les Sciences, la Technologie, l’Ingénierie et les Mathématiques (STEM pour « Science, Technology, Engineering and Mathematics) et à faire carrière dans les technologies de la communication (TIC). Pour cette occasion spéciale, nous avons invité Michèle Mees, cofondatrice de Inclusion Now, pour nous parler de la manière dont une culture inclusive et équilibrée peut transformer la perspective d’une entreprise.

Voici 4 idées clés qui ont inspiré Orange et qui impliquent notre engagement, aujourd'hui et demain :

  1. La diversité est un fait ; l’inclusion est un choix.
  2. L’amélioration de la diversité ne devrait pas être dictée par des quotas à atteindre, mais devrait être considérée comme normale et positive pour l’entreprise.
  3. L’inclusion, c’est aussi la valorisation de tous les modes de communication et de tous les types de comportements. Introverti(e) ou extraverti(e) … tout le monde mérité l’égalité.
  4. L’inclusion ne se limite pas aux ressources humaines, elle nécessite l’engagement de tous.

Après cette conférence inspirante, nos membres #ProudToBeOrange ont également eu l’occasion de participer à la conception de deux projets qui nous tiennent à cœur. Le premier projet consiste à transmettre la passion des technologies à des enfants (et en particulier des jeunes filles) de milieux défavorisés. Avec des pédagogues de TaDa, nos collaborateurs mettront les formations STEM en lumière et participeront à la création du programme Orange pour les écoles du week-end de l’année scolaire 2022/2023. 

Le deuxième projet sur lequel notre équipe travaille consiste à trouver de nouveaux moyens d’inciter plus de femmes à rejoindre Orange et à les accompagner dans le développement de leur carrière. Une initiative fantastique qui nous fait vibrer, car nous sommes plus que jamais motivés à mettre en place une culture d’organisation inclusive et équilibrée.

En résumé, Orange admire toutes les femmes inspirantes des TIC à travers le monde et s’engagera toujours en faveur de l’inclusion et de la diversité. Après tout, c’est ce qui nous rend #ProudToBeOrange !

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