L’Orange Summer School réinvente l’apprentissage des technologies

25 août 2025

Chaque été, Orange Belgium ouvre ses portes à une nouvelle génération d'esprits curieux. En juillet, un groupe d'étudiants ambitieux passionnés de technologie ont troqué leurs tongs contre des ordinateurs portables et abandonné le farniente au profit de la formation. Ils ont pu découvrir la réalité du travail dans le domaine des technologies et l'avenir qu’ils pourraient s’y construire. 

À l'Orange Summer School, pas question de rester assis à prendre des notes. Les étudiants tech se plongent directement dans des projets concrets, rencontrent les équipes qui travaillent sur le terrain et découvrent le monde des télécoms de l'intérieur. Entre visites de sites, ateliers et défis pratiques, c'est un parcours d'apprentissage à la fois concret et riche en enseignements. Ils ne repartent pas seulement avec de nouvelles compétences, ils abordent leur avenir avec une meilleure idée de ce qu’ils veulent faire et la confiance nécessaire pour y arriver. 

Chez Orange, l'apprentissage n'a pas de limite d'âge, tout le monde a la possibilité d'explorer de près le monde de la tech. Étudiant en informatique à l'Institut René Cartigné, Macky Heilporn était très enthousiaste à l'idée d'obtenir une place dans le programme de cette année. « J'ai appris à utiliser diverses applications et logiciels, dont certains spécifiques à Orange », explique-t-il. « Le moment le plus difficile ? La configuration des ordinateurs portables qui présentaient un problème de fonctionnalité de chiffrement du disque. J'ai dû comprendre pourquoi cela ne fonctionnait pas sur les nouveaux ordinateurs et résoudre le problème. » Il revient également sur le soutien et les conseils qu'il a reçus tout au long de l'expérience. Il a beaucoup apprécié l'accueil chaleureux qui lui a été réservé dès le premier jour. « Nous avons participé à des activités, reçu une présentation complète de l'entreprise et travaillé sur un projet de groupe avec d'autres étudiants. Je trouve que l'Orange Summer School est formidable, car les équipes nous ont vraiment intégrés et traités comme des égaux. » 

Chaque participant arrive curieux, motivé et prêt à retrousser ses manches. Il n'est donc pas surprenant que Martin De Maeyer, Domain Manager chez Orange Belgium, considère l'Orange Summer School comme une expérience précieuse tant pour les étudiants que pour Orange : « Mon équipe bénéficie d'un soutien appréciable et les étudiants acquièrent une expérience concrète. C'est une situation gagnant-gagnant », explique-t-il. « Encadrer les participants demande un engagement, et je suis sincèrement reconnaissant envers les collègues qui se sont mobilisés pour les guider. Leur soutien a vraiment fait la différence pour les étudiants. » 

Lorsque l’on demande aux étudiants ce qu’ils ont appris lors de l'Orange Summer School, la réponse change chaque année, et c'est justement le but. La technologie évolue rapidement, et chez Orange, nous ne cherchons pas seulement à suivre le rythme, nous voulons garder une longueur d'avance. 

Henry Chou, étudiant en Electronics and Telecommunications Engineering à l'Université Libre de Bruxelles (ULB), a rejoint l'Orange Summer School afin d'acquérir une expérience pratique au sein d'une grande entreprise. Ce qui l'a le plus marqué ? « J'ai beaucoup appris sur la manière dont de grandes équipes collaborent efficacement sur des projets complexes », explique-t-il. « Mon plus grand défi a été de travailler sur un algorithme d'optimisation du réseau fibre optique qui détermine l'emplacement optimal du hardware afin d'améliorer l'utilisation de la bande passante et de répondre aux demandes croissantes de technologies telles que l'IA et la 5G. » Henry a apprécié l'approche globale de l'Orange Summer School. Il ajoute : « Nous avons participé à des ateliers, visité des sites Orange et travaillé sur un projet de groupe. Ce sont tous d'excellents moyens de nouer des liens avec d'autres étudiants. Pour moi, l'Orange Summer School a été une expérience très enrichissante. » 

Nicolas Popp, étudiant en Data Analytics au Wagon, partage cet avis :

« L'Orange Summer School a été un parcours de formation passionnant, axé sur l'apprentissage et le développement personnel. Au cours du programme, j'ai appris beaucoup de choses intéressantes, notamment sur la manière dont les entreprises stockent leurs données et dont les nouvelles applications TV sont testées. Les visites sur site ont également été très enrichissantes. » 

S'appuyant sur les observations de Nicolas, l'étudiant Alexandre Vovea décrit comment le programme l'a aidé à acquérir de l'expérience dans l'utilisation de divers outils. « J'ai amélioré mes compétences avec des outils tels que Jira, Confluence et BMC », explique-t-il. « J'ai même appris à visualiser un projet Python sur une page web, et j'ai découvert comment automatiser des processus à l'aide d'assistants IA et d'UiPath pour la RPA. » Outre ses compétences techniques, Alexandre a développé d'importantes aptitudes non techniques. « Grâce à l'Orange Summer School, j'ai amélioré mon autonomie et mon esprit d'initiative en gérant des tâches et des projets. J'ai également renforcé mes compétences en matière de gestion du temps, de communication et de travail d'équipe, et j'ai acquis une meilleure compréhension de la culture d'entreprise. » 

De gauche à droite : Nicolas Popp, Henry Chou, Alexandre Vovea, Macky Heilporn & Lou Simon. 

Une simple école ? Non. L'Orange Summer School est le lieu où les carrières prennent leur envol. C'est là que réside la véritable force de cette initiative, selon Fatou Ndeye Fall, Head of Dense Wavelength Division Multiplexing Design & Technical Systems & Solutions chez Orange Belgium. « En plus d'être leur mentor, nous offrons aux étudiants la possibilité de découvrir qui ils sont et où ils veulent aller, ce qui n'est pas toujours facile pour la génération Z », explique-t-elle. 

Alexandre Vovea confirme : « Je pense que cette expérience m'a donné une longueur d'avance dans le monde du travail. J'étais particulièrement intéressé par la manière dont l'intelligence artificielle et l'automatisation sont utilisées sur le lieu de travail. Approfondir encore mes connaissances dans ce domaine serait extrêmement précieux, car l'IA jouera sans aucun doute un rôle de plus en plus important à l'avenir. » 

Certains étudiants vivent même un tournant décisif. Fatou Ndeye Fall partage un exemple frappant : « L'un d'eux m'a dit qu'il ne savait pas quelle voie suivre. Il envisageait de faire des études de médecine. Mais à la fin du programme, il m'a juré qu'il reviendrait travailler chez Orange dans le développement de systèmes et de solutions techniques. »

L'Orange Summer School n'est qu'un début. Grâce à notre Tech Academy, nous soutenons les jeunes talents tout au long de l'année : nous les aidons à se développer, à créer des liens et à acquérir les compétences nécessaires pour façonner l’avenir des télécoms. Découvrez comment nous inspirons les experts tech de demain sur techacademybyorange.be.   

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