Orange Summer School inspireert 10 jonge tech-ingenieurs
28 augustus 2024
De Orange Summer School, een initiatief van de Tech Academy by Orange, biedt ingenieursstudenten, trainees en pas afgestudeerden een unieke praktische en persoonlijke leerervaring. Net als vorig jaar was deze editie een echte eye-opener voor 10 jonge techliefhebbers én een verfrissende ervaring voor ons eigen Orange-team. Hoe hebben deelnemers Killian, Anne-Marie en Cedric het ervaren? Let’s find out.
Veelzijdige leerervaring
De Orange Summer School biedt heel wat kansen om theoretische kennis te koppelen aan de praktijk. Dankzij hands-on projecten, inspirerende bezoeken aan tech-sites en brainstormsessies breiden de deelnemers hun kennis over de telecomindustrie verder uit. Ze krijgen ook waardevolle inzichten mee uit de bedrijfswereld en handige tips & tricks voor hun toekomstige carrière.
Anne-Marie Kourieh, trainee en tweedejaars masterstudent Computer Science aan de UCL, was vooral onder de indruk van het bezoek aan het datacenter. "Het was fascinerend om het datacenter in het echt te zien, met zijn immense gegevensverwerkingscapaciteiten. Ik vond het cool om dingen te leren en ontdekken die niet op school aan bod komen."
Op 1 juli verwelkomden we de pas afgestudeerde Killian Thys, die een master in Computer Science & Civil Engineering heeft behaald aan de ULB, in ons team als Junior Project Manager in Cybersecurity. Zijn hoogtepunt? Het 5G-lab, waar hij en de andere toekomstige tech-experts geavanceerde toepassingen van 5G ontdekten, zoals het besturen van robots en drones en het gebruik van hogeresolutiecamera’s. De technologie gaat dus veel verder dan alleen hogere netwerksnelheden voor consumenten. Cedric Kouamou Djampo, masterstudent Civil Computer Engineering aan de ULB, voegt toe: “Ik vond het fascinerend om de immense mogelijkheden van 5G te verkennen en te zien hoe die technologie bijvoorbeeld realtime interventies in verschillende sectoren mogelijk maakt.”
Praktijkervaring opdoen en netwerken, daar draait de Orange Summer School om. Studenten, trainees en pas afgestudeerden leren rechtstreeks van experts uit de sector, ze werken aan praktische projecten en krijgen de kans om te netwerken met professionals binnen ons bedrijf. “Het is ook een mooie kans om in contact te komen met andere pas afgestudeerden en recruiters om je cv te verbeteren”, zegt Anne-Marie. “Ik vond het geweldig om onze universitaire kennis toe te passen in de praktijk en inzicht te krijgen in bedrijfsprocessen, bijvoorbeeld hoe partnerships en projecten gemanaged worden, en hoe de organisatiestructuur in elkaar zit.”
De telecomindustrie ontdekken
Wat maakt de telecomindustrie nu zo boeiend voor deze jonge talenten? Killian was vooral verrast door de impact van hun werk op het dagelijks leven: "Het meest inspirerende is om te beseffen dat ons werk een invloed heeft op het dagelijks leven van veel mensen. Als je nadenkt over de grootorde van de data die in omloop zijn, het aantal antennes en alle andere middelen die gebruikt worden om service te leveren, dan vind ik dat tegelijk heel spannend en indrukwekkend." Voor Anne-Marie en Cedric zijn dan weer de constante evolutie en innovatie in de sector, de impact op elk aspect van het moderne leven en het nauwe contact met klanten intrigerend. Dat weerspiegelt trouwens Orange Belgium’s streven naar uitstekende klantervaringen: betekenisvolle en persoonlijke interactie staan centraal in elke dienst die we aanbieden.
Warme en ondersteunende werkomgeving
We waren heel blij en trots om te horen dat de toekomstige ingenieurs aanvoelden hoe belangrijk we de groei en het welzijn van onze medewerkers vinden. Door de positieve en ondersteunende omgeving voelden ze zich gewaardeerd en gesteund in elk aspect van hun werk, wat leidde tot de best mogelijke leerervaring. Of om het met Anne-Maries woorden te zeggen: "De werkplek voelde als thuis, veilig, flexibel en divers. Iedereen was vriendelijk en geduldig, wat het voor ons makkelijker maakte om te leren en te integreren in de groep."
De Orange Summer School bleek een win-win: we verrijkten de deelnemers met praktische vaardigheden, inzichten uit de sector en een duidelijker beeld van hun toekomstige carrière. En ook voor ons was het een boeiende ervaring. We leren graag bij en blijven onszelf heruitvinden, en deze jonge groep gaf ons heel wat waardevolle inzichten voor de toekomst. #ProudToBeOrange
Kickstart je carrière
Kan je niet wachten om je eigen persoonlijke leeravontuur te starten? Ontdek de Orange Summer School en onze andere initiatieven binnen de Tech Academy by Orange op techacademybyorange.be
Wil je de ondersteunende werkomgeving zelf ervaren en ons innovatieve team vervoegen? Bekijk onze vacatures op proudtobeorange.be
andere verhalen
Orange kruipt in het zadel voor Mobility Week
Van 16 tot 22 september 2023 was het de 22ste Europese Mobiliteitsweek met als thema energie besparen. De campagne streeft ernaar om de wereld groener te maken door ‘actief’ vervoer en schonere alternatieven voor wagens te omarmen. Bij Orange houden we van een uitdaging. Daarom zetten we ons met volle kracht op twee wielen in voor een duurzamere wereld.
Orange bevordert de ontplooiing van zijn medewerkers
Als onze collega's gezond en gelukkig zijn, zijn wij dat ook. Daarom plaatsen we bij Orange het welzijn van onze mensen altijd voorop. Benieuwd hoe wij fysieke en mentale gezondheid in de kijker zetten? Ontdek het in dit artikel!
Orange Belgium daagt EPHEC-studenten uit voor zijn digitale merk ‘hey!’
In april organiseerde Orange Belgium voor zijn digitale merk ‘hey!’ een hackathon tweedaagse met studenten van hogeschool EPHEC. Op 17 mei nodigde Orange Belgium al die knappe koppen uit voor de presentatie van hun waardevolle inzichten.